• Plus de 7 ans d’expérience dans le domaine de l’externalisation administrative.
• Personnel expérimenté avec une formation adaptée à vos besoins.
• Gestion du volume de travail de manière correcte et efficace.
• Recrutement sur base de critères bien définis.

Valeurs

Indépendance & Nouveauté : Des solutions adaptées à vos problématiques, flexibles et sur mesure.
Confiance & Coopération : Personnel formé, équipes ouvertes à la communication, au partage d’expérience et de compétences.
Engagement & Complicité : Nos clients sont notre priorité, tous nos collaborateurs sont impliqués dans la réalisation vos objectifs et votre succès.

Objesctifs

Notre objectif principal est de soutenir les PME à évoluer et à développer leurs entreprises. Nous leurs fournissons des services d’externalisation administrative (sous-traitance administrative) afin de faciliter leur travail en leur permettant de se focaliser sur l’essentiel de leurs métiers.

Le travail administratif est une tâche à faible valeur ajoutée, notre but est vous faire gagner du temps pour les tâches à forte valeur ajoutée pour votre entreprise et éliminer une corvée répétitive tout en maitrisant les coûts.

La sous-traitance administrative s’avère être un investissement rentable, cela vous permet d’éviter les freins à la bonne gestion des formalités obligatoires (facturation, commandes et autres tâches administratives) crées par les congés et autres freins de la personne dédiée aux activités administrative.

C’est un véritable atout au niveau organisationnel et sur le plan économique. Cela vous permet d’économiser des salaires supplémentaires, en termes d’embauche d’opportunités spécifiques (en période de pics de travail soudains).

Une option stratégique pour les petites entreprises, vous offrir la possibilité d’atteindre vos objectifs tout en maîtrisant vos coûts car il n’y a aucun surprise pour le surcoût, vous connaissez le coût à l’avance.

« L’externalisation supprime une charge de travail supplémentaire pour gagner en efficacité et optimiser votre temps dans l’entreprise. »